Dne 28. ledna 2026 byla podepsána kolektivní smlouva pro rok 2026 mezi vedením společnosti a zástupci odborové organizace. 🤝
Smlouva přináší zaměstnancům konkrétní a praktické změny: mzdové navýšení o 5 %, jeden den řádné dovolené navíc (celkem 26 dní), možnost čerpání až 3 dnů dodatkového volna, zvýšení příplatku za odpolední směnu, příspěvek na mateřskou školu a další rozšíření benefitů.
Nová kolektivní smlouva je dalším krokem ke stabilnímu pracovnímu prostředí a podporuje péči o zaměstnance. 😊
